大阳城集团app下载

安全学问 蓄力远航

金陵电厂:安全技改炼成记

信息来源:中国华能    发布时间:2020-06-19
       2019年安全生产先进单位

  


  2019年,金陵电厂1号机组迎来10岁生日,厉兵秣马许久的汽电双驱引增合一、大空预器、废水综合治理技术改造蓄势待发。三大技改项目同时进行。集“工期长、场地小、任务紧、点多面广”几大施工难点于一身,电厂宏观瞄准一流目标,微观抓住每一个细节,将精准安全管控贯穿技改全过程。

  技改现场的“小喇叭”

  “等一下,别急着上去,检查一遍安全带有没有系紧。”房久正自费刚买的小喇叭里,传出了他沙哑的声音。在风烟系统旧烟道和设备的拆除现场,连续两个多月的旁站监督,让他大声说话也变得困难。身为电厂技改安全网格最末端的“毛细血管”,入厂三年的锅炉检修房久正,早已褪去了青涩:“张师傅,大家编的安全手册,你们回去再好好看看,下不为例。”

  “安全管理不离人”从基建打下的第一根桩起,金陵电厂就穿透EPC管理模式,实施项目全过程管控,通过对承包方、施工队伍、监理单位的各个作业流程进行全程跟踪和旁站监督,参加外包单位的开工收工会,将外包单位统一到电厂的安全管理标准上来,实现有效的安全管控,保证技改项目按时、顺利完成投产。

  改造后的1号机组额定负荷下厂用电率由4%降到2%以下,逆袭跃居行业领先位置;排烟温度从145℃降至120℃左右,空预器漏风率由12%降至4%以下,锅炉效率提高2%;单位发电量取水量降至0.18立方米/万千瓦时。

  安全夜校的“老教员”

  初秋的夜里,已有些凉意。新一批外包队伍刚刚进厂,接到电话的安监部专责张大为,加了件衣服,就匆匆赶去培训楼。坚持外包安全教育“T+0”“不过夜”,这已经是他技改期间负责的第3批“安全夜校”了。

  “不能心存侥幸,安全意识淡薄就是最大的安全隐患,必须做到万无一失,否则就会一失全无。”作为该厂“阳光安全工作室”的“老教员”,张大为在讲课的同时不忘提醒道,“大家每天都会例行专项检查和夜间安全巡查,现场作业点也设置了8个移动摄像头,根据需要随时改变位置,手机里就能调取监控。”

  安全零容忍,责任全覆盖。据悉,该厂制定并实施《补齐外包安全管理短板措施方案》等制度,对常驻外包单位进行安全生产责任制落实巡查,重点检查项目经理及管理部门主要负责人履责情况,督促外包单位及管理部门举一反三进行自查整改。以持续的高压态势,保证现场外包安全管理。

  在该厂四届一次职工代表大会上,张大为的外包队伍管理提案——“利用人脸识别系统实行外包单位人员进厂管理”立项成功,目前已充分调研,制定组织方案实施。

  集控盘前的“分析师”

  1号机组技改期间,2号机的单机安全运行尤为重要。如果说技改现场是刀光剑影的“沙场”,那么集控室就是没有硝烟的“战壕”,为了保证技改期间单机安全稳定运行,运行值班员们的压力不言而喻。

  “保证锅炉燃烧稳定和环保排放合格,配煤掺烧的‘口粮’很重要。”2号机值班员陈俊彦说,刚获得集控值班员竞赛二等奖的他,还是一名持证数据分析师,“我的方法是‘三及时’:及时了解每周配煤掺烧例会信息、及时掌握近期存煤来煤煤质、及时调整制粉系统和风烟系统。”

  “用底层制粉系统掺烧热值和挥发分较高的煤种的方法稳定炉膛燃烧,通过提前吹灰,调整过热度偏置、滑压偏置,防止水冷壁超温。”陈俊彦继续先容说,对于如何在深入挖掘机组调峰潜力的同时,确保单机安全平稳运行,他早已驾轻就熟。技改期间,2号机组完成深度调峰5台次,全年两台机组累计完成深度调峰52台次,累计获得深度调峰专项补贴1133万元。

  2019年,金陵电厂圆满完成技改项目安全管理工作,两台机组实现“零非停”“零超排”。这既是该厂建厂以来,安全生产工作风险较大的一年,也是成效较好的一年。

  潮平岸阔催人进,风起扬帆正当时。新起点再出发,2020年,金陵电厂将紧密围绕集团企业“六个深化提升”“两个更大突破”战略部署,巩固“四个体系建设”、提升“六大能力”,加快推进基层企业微观层面安全生产治理体系和治理能力建设,推动电厂安全生产各项工作再上新台阶。

  

文:潘曲凡    

XML 地图 | Sitemap 地图