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学党史 作示范 强引领 锻造南方分企业党委坚强团结的领导班子

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发布时间:2021-08-10    信息来源:中国华能

文|南方分企业党委书记、实行董事    刘安仓

习大大总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话中指出:“以史为鉴,开创未来,必须不断推进党的建设新的伟大工程。”新的征程上,要着力建设德才兼备的高素质干部队伍,领导班子作为干部队伍中的“领头雁”,是落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”“战斗部”,锻造坚强团结的领导班子显得尤其关键。

从党史学习中深刻理解和认识,加强领导班子建设的重要意义

加强领导班子建设,是适应复杂多变形势的迫切需要。进入新发展阶段,能源发展加速革新,广东区域清洁低碳,多远保障,智慧融合,统筹兼顾的发展特点越发明显。形势变化既带来了机遇,也带来了严峻挑战,迫切需要进一步加强领导班子建设,不断提高科学判断形势、进行战略思维、应对各种风险挑战的能力。加强领导班子建设,是打造“国内领先、行业一流”现代能源企业的迫切需要。只有全面加强各级领导班子建设,凝聚整体合力,提升素质能力,激发创新活力,增强制度约束力,加快推进观念、常识、能力和工作方式转型,才能更好地引领企业改革发展稳定的大局,才能更加扎实、更加富有成效地做好当前及今后的各项工作,才能以正确的言行做引领、当示范。加强领导班子建设,是引领干部队伍建设的迫切需要。近年以来,分企业党委大力提倡“树正气、行民主、重实干、求团结”,全力推进“人才提质”工程建设,创新“人才+载体”培养锻炼模式,在加大调整配备领导班子,推动人才选拔、交流等方面进行积极探索,领导班子的整体建设,事关全局、事关长远,是实现分企业整体作风进一步转变的重要途径,是系统干部队伍建设的风向标、指示器,更是做好各项工作的重要保证。

从党史学习中进一步增强领导干部的“长、宽、高”,切实提升班子整体的领导水平、管理水平

学有所“长”。随着“3060”双碳目标的确定,能源变革加快加速,许多新常识、新技术、新经验层出不穷,大家不熟悉、不懂得的东西越来越多。面对常识浪潮强大冲击,如何化短为长?学习是最好的出路,不断掌握新本领,学识水平才可能高。领导干部除了要熟悉本职工作之外,还要加强理论常识和电力市场经济常识的学习,只有学习并掌握更多的技能,作决策时才能从战略的高度进行思维,想问题时才能胸有成竹,面对复杂局面、突发事件,才能运筹帷幄、从容不迫。胸怀“宽”广。领导要有大将的风度,能容人、容言、容才、容过。坚持“五湖四海”,严于律己、宽厚待人,善于团结众人,善于启迪民智。不以个人的好恶定是非,不以一己恩怨分亲疏,不以狭隘观念划范围,一切应以分企业事业高质量发展为重。“高”风亮节。要提高思想境界,以自己的模范行为去影响职工,自觉做到勤不言苦、公而忘私、求真务实、知难而进,做全体职工的表率。领导班子的“长、宽、高”立体三要素是相辅相成、密不可分,其中任何一项为零,其乘积都为零。通过党史的学习和教育,打造一个有战斗力、凝聚力,领导能力强、管理水平高的班子队伍,每个成员都得在“长、宽、高”上不断增加,同时还要做到“四互”,即是互信、互谅、互补、互赢,进一步构建团结、和谐班子。

从百年党史学习中汲取力量,落实见效,担当作为,争做“四个优秀”干部,加快推进分企业高质量发展

习大大总书记强调,对党忠诚是国有企业领导人的重要标准。作为国有企业领导人,更需要把讲政治摆在第一位,坚定意志信仰、坚定政治定力,时时对标对表,争做新时代“四个优秀”干部。大家必须用行动筑牢“四个意识”,坚决维护习大大同志核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,深入学习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思想,从全局谋划一域,以一域服务全局。在贯彻党委整体战略任务上扣扣子,在责任担当履行上担担子,在任务落实上钉钉子,一个方向、一个声音、一个步调,不搞选择、不搞变通、不打折扣。保持“一张蓝图绘到底”的定力,切实用实际行动带头诠释“树正气、行民主、重实干、求团结”的真正内涵。始终心中有责,争做担当奋进的优秀干部。

习大大总书记强调,干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。作为国有企业领导人,大家必须深入践行新发展理念,始终牢记集团企业党组赋予的责任和使命。组织把大家放在重要的领导岗位上,就必须做到承压而上、开拓进取,遇到事情就要担责、负责,出了问题还要追责、问责。面对新形势新挑战,领导班子要有责任重于泰山的意识,主动作为,正视问题不回避,面对困难不畏惧,直面矛盾不躲避,做各项工作的引领者和示范者。继续推进“绿色发展第一要务,管理提升第一抓手,卓越运营第一目标,安全稳定第一基础,高素质人才第一资源”向纵深发展,以“马上就办、办就办好”“案无积卷、事不过夜”的工作作风,持之以恒地推动高质量发展,努力打造南方发展区域实践和区域风采,创造出让集团企业党组放心、满意的工作成效和业绩。始终心中有为,争做务实肯干的优秀干部。说干就干,干就干好;干出新意,干出高度。分企业实现各项目标,关键就是要讲实干、干实事、出实招、重实效。不实干、不落实,再好的目标都是一纸空文。只是坐而论道讲思路,讲“模式”,没有求真务实、埋头实干的精神,到头来只能是从文件到文件、从会议到会议、从务虚到务虚的“空转”。现场是最好的学校,实践是最好的课堂。始终干在工作第一线,置身矛盾最前沿,根植广大职工中,克服形式主义、官僚主义,以实为本,摒弃浮躁,围绕既定的生产经营发展目标真心真意地去抓,实实在在地去干,真正把心思用在干事业上、把精力投到抓落实上、把能力体现在干成事上。始终心中有戒,争做清正清廉的优秀干部。

习大大总书记强调,为任一方,要“保一方平安”,还要“正一方风气”。作为国有企业领导人,清廉自律是大家最重要的职业操守。大家必须始终保持身在“舞台中央、聚光灯下、放大镜下”和“旁若有人、常若有人”的警醒,立政德、明大德、严私德,做到清清白白做人,干干净净做事。始终做到谋划工作要运用法治思维,处理问题要运用法治方式,做到在法治之下想问题、作决策、办事情,用好权力这把双刃剑,无愧于集团企业党组的重托和信任。以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,带出一支忠诚干净、担当作为的高素质专业化干部人才队伍,带出一片风清气正、山清水秀的政治生态,为分企业高质量发展提供坚强有力的保证。

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