大阳城集团app下载

学习动态 大阳城集团app下载

山西分企业:做到“三个紧密融入”汲取奋进力量 推动党史学习教育走心走深走实

字号:
发布时间:2021-08-24    信息来源:山西分企业

自党史学习教育工作启动以来,山西分企业党委认真学习贯彻习大大总书记在党史学习教育动员大会上的讲话精神,贯彻落实党中央各项决策部署和华能集团企业党组党史学习教育部署要求,加强组织领导,创新方式方法,按照“三个紧密融入”的工作思路,高标准高质量高效率开展学习教育活动,教育引导分企业区域广大党员干部全面深刻领会习大大总书记重要讲话的丰富内涵、精神实质和实践要求,统一思想、统一意志、统一行动,切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护。

一、将党史学习教育与庆祝建党100周年紧密融入,拓宽党史学习教育的广度

提高站位,加强组织领导。分企业党委将党史学习教育重点任务安排与庆祝中国共产党成立100周年活动紧密融合,成立领导机构,制定印发《关于庆祝中国共产党成立100周年活动的工作方案》,紧紧围绕爱党爱国爱社会主义主题,展示党的伟大历程、伟大成就和宝贵经验,统筹安排部署学习教育和庆祝活动。

系统学习,强化理论武装。分企业党委按照集团企业党组党史学习教育部署安排,迅速制定实施方案,明确了党史学习教育21项年度工作重点任务。每月召开党委理论中心组学习会议,开展党史学习专题研讨,通过党委理论中心组学习、“三会一课”、主题党日、读书学习班、交流研讨会等形式,全方位、全覆盖式开展党史学习教育;组织系统广大党员集中收看习大大总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话;邀请山西省委党校、太原市委党校专家学者开展专题讲座;召开“两优一先”表彰大会暨党史学习教育专题党课,引导广大党员自觉做习大大新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。

创新方法,强化宣传引导。策划举办了庆祝建党100周年歌咏比赛、党史常识竞赛,以及“四个100”活动(“百人颂经典”“百人云合唱”“百个小寄语”“百文庆百年”)等系列活动;先后组织党员干部在太原牛驼寨革命纪念馆、左权八路军纪念馆、晋绥革命纪念馆等地举办“缅怀革命先烈,传承红色基因”主题党日活动;组织新发展党员赴刘胡兰纪念馆开展“祭先烈、忆初心、学党史、促发展”党史学习教育主题党日活动暨集体宣誓活动;定期组织党员干部职工观看优秀党史主题影视作品;在分企业官网主页增设“中国共产党成立100周年”专栏,在分企业微信公众号开辟百年党史、党史故事100讲专题专栏,大力营造庆祝中国共产党成立100周年的浓厚氛围。

二、将党史学习教育与推动企业中心工作紧密融入,提高党史学习教育的深度

将学习成果转化为推动企业高质量高速度转型发展的动力。积极落实山西省和集团企业《关于合作推进晋北清洁能源外送基地及支撑省属新能源装备制造的合作协议》,加快推进晋北千万千瓦级清洁能源外送基地项目;加大新能源项目资源获取力度,成功申报取得扩容建设和屋顶光伏项目30万千瓦;积极申报电力源网荷储一体化和多能互补一体化项目,合计356万千瓦纳入项目储备库;科学谋划布局抽水蓄能项目、生物质项目、多源耦合固废循环流化床示范项目。

将学习成果转化为企业深化供给侧结构性改革的动力。按照分企业“十四五”规划和以“六化”确保实现“六个高水平”的战略任务,结合分企业发展实际,谋划推进打造清洁高效煤电+新能源+储能示范项目的现代化大型综合能源基地的发展蓝图;统筹山西区域资源,组建成立了项目开发、基建等“六个中心”;围绕项目快速获取、精准落地,组建形成了以开发中心为主体、以华能晋北清洁能源项目和新阳阳泉新能源项目2个新能源项目筹建机构为“两翼”的平台机构,进一步健全了体制机制,提升了发展绿色转型发展的质量和速度。

将学习成果转化为创新驱动助推企业发展的动力。分企业党委认真贯彻落实集团企业“六个新领先”战略任务,健全安全生产保证体系和监督体系,大力推进科技创新。截至2021年7月,分企业专利质量排名已进入了集团企业进步较大的五家单位之列,常识产权折算完成数23.67,完成率147.93%。强化电力企业风险管控,完善企业内部监督体系,严控各类成本开支,实现规划设计、工程建设、招标采购、运维检修、资产退役全过程闭环管理,切实做好降本增效工作。

三、将党史学习教育与“我为群众办实事”紧密融入,彰显党史学习教育的温度

面向基层问计于民,凝聚“我为群众办实事”的群众智慧。结合党史学习教育实际,在分企业区域扎实开展“我为群众办实事”意见建议征集活动和“我为群众办实事”实践活动开展情况调研。走访调研山西区域7家基层单位,通过召开职工座谈会、查看资料、问卷调查等方式方法,对“我为群众办实事”实践活动开展情况和群众的反映及评价进行掌握了解,共收集到改革发展、安全生产、经营管理、党的建设、职工权益以及职工群众最关心最直接最现实的“急难愁盼”等8项意见建议,逐项审核研究后向党委递交专题报告并给予解决。

围绕转型聚焦中心,带领职工群众在企业高质量高速度转型发展新征程中建功立业。高度重视职工技能水平的培训提升工作,组织开展风电技能竞赛培训和选拔赛,积极参加集团企业组织举办的“华能工匠杯”2021年风电智慧运维技能竞赛,经过扎实准备和比赛,选派的3名参赛选手代表分别荣获一、二、三等奖,并被授予“华能工匠”“华能技术能手”称号,分企业荣获“优秀组织奖”。围绕高质量高速度绿色转型发展、生产经营等中心工作,联合河北、安徽分企业组织开展超临界燃煤机组集控值班员技能竞赛;组织开展山西区域电气一次、热工仪表自动化技能竞赛;组织开展新能源绿色发展工程、专利“质”“量”双提升等劳动竞赛。

服务关爱职工无止境,切实提升职工群众的安全感幸福感获得感。常态化做好疫情防控工作,积极配合行政部门力全力做好防疫物资发放、核酸检测、疫苗接种、心理咨询、走访慰问等工作;不断改善职工学习条件,开展职工书屋提档升级工作,加强对职工书屋硬件的配备,为职工购买各类专业技术、技能书籍,让“职工大学”在新时代换发新作用;想方设法在各电厂、风场、光伏电站开辟土地,开展“开心农场”职工小家特色种植、养殖活动,节约企业食堂采购成本,丰富职工舌尖上的菜肴;开展2021年职工“送清凉”慰问,班子成员分赴基层一线班组、场站开展“送清凉”慰问活动;召开退休职工欢送会和离退职工座谈会,看望慰问病患职工及家属;为职工会员发放传统节日慰问品、生日蛋糕、影片券。

XML 地图 | Sitemap 地图