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从党史学习中汲取智慧力量 以党建引领现代化绿色电力新征程

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发布时间:2021-10-12    信息来源:中国华能

文|澜沧江企业党委书记、董事长    袁湘华

“十四五”开局之年,华能事业开启了二次创业、再次腾飞的新征程,在转型升级上跑出新一轮加速度。澜沧江企业勇立潮头、奋楫追梦,从百年党史中汲取转型发展的奋斗伟力,以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,以自我革命的决心和勇气推进二次创业,党建引领创建世界一流现代化绿色电力企业新征程。

胸怀“国之大者”,党建引领谋篇布局“一盘棋”

“国之大者”就是责之重者。习大大强调,对“国之大者”心中有数,就是要时刻关注党中央在关心什么、强调什么、深刻领会什么是党和国家最重要的利益,要身体力行“四个意识”“四个自信”“两个维护”。对能源企业来说,胸怀“国之大者”,就是科学把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、加快构建新发展格局,不断提高政治能力、战略眼光、专业水平,深入贯彻“四个革命、一个合作”能源安全新战略、“3060”碳达峰碳中和目标,推进能源发展加快向清洁低碳转型。

企业以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导,勇做实现碳达峰碳中和目标的排头兵,为集团优化能源结构、推动绿色发展作出了积极努力。截至目前,企业资产规模突破1771.5亿元,装机容量2716.38万千瓦,清洁能源装机占比86.75%。累计输送绿色电力8820亿千瓦时,节约标煤2.8亿吨,减排二氧化碳6.91亿吨。从“世界最难看小湾”的步履维艰,到澜沧江流域滚动开发的势不可挡,形成了“运营一批、建设一批、储备一批”的发展态势;从水电“一枝独秀”,到风光水火凝聚发展新动能,深度转型成为集团企业清洁能源建设的排头兵;从艰苦奋战高山峡谷,到高坝点亮澜沧江绿色生态发展带,走出了一条清洁能源绿色发展之路,奠定了二次腾飞的物质基础。站在“十四五”新的起点上,企业将坚持“两个一以贯之”,以党建促发展切实把党的政治优势和组织优势转化为推动发展的强大力量,努力实现创建世界一流现代化绿色电力企业的崭新目标,展现捍卫西南边疆经济发展和社会稳定的国企担当。

着眼“基之固者”,党建夯实基层治理“主阵地”

治国安邦,重在基层;管党治党,重在基础。企业党委坚持把党组织建设引领基层治理作为重要使命和责任担当,从组织、机制、人才、作风等方面夯实保障,全面夯实基层治理阵地。

建设坚强有力的组织保障。持续发挥党员干部在企业生产经营一线唱主角、作示范作用,将“抗疫情、促生产、作先锋”主题实践、“抓党建、促发展”创新实践和“奋斗十四五、开创新局面”主题实践深度融入生产经营,以高效示范打造组织严密、制度健全、队伍过硬的坚强战斗堡垒,不断提升组织力,巩固“三基建设”良好示范成效,以强有力的组织建设为企业生产经营提供坚强保障。

优化高效运行的机制保障。立足党建工作责任制这一根本,进一步明晰纵向到底的层级责任传递链条,巩固“清单明责、评议查责、巡察问责”的工作架构。同时高效运行党建工作领导小组会、党建工作例会及年度内部巡察机制,将责任落实与督促检查有机结合,随时分析、掌握、解决基层工作中出现的新情况、新问题,不断完善责权清晰、分工明确相互配合、齐抓共管的党建工作机制保障。

铸造能为善为的人才保障。牢固树立“以奋斗者为本、以奋斗者为荣”的价值导向,不断提升把握改革发展大局的能力、解决实际问题的能力、聚焦基层党建服务发展的能力和创新工作体制机制的能力。从党性上锻造,选派年轻干部投身“三个基地”建设和云南清洁能源开发新格局,在艰苦地区、吃劲岗位增加历练、增长见识;从制度上入手,建立干部人才管理制度体系,激发科技研发、技能鉴定和技能大师三大平台作用,探索技术技能人才成长双通道晋升机制;从管理上突破,探索干部退出机制,大力培养选拔优秀年轻干部。

强化严紧硬实的作风保障。从思想上树牢践行“两个维护”的政治自觉,认真落实“两个责任”,以严、紧、硬、实的作风,依法依规防控清廉风险,紧盯“关键少数”,强化对关键岗位、重点人员,特别是“一把手”的监督。坚持开展全覆盖内部巡察,将正风肃纪反腐与思想教育、党性锤炼、固本培元结合起来一体推进,建立作风建设长效机制。

聚焦“事之难者”,党建赋能集智攻坚“新高地”

企业党委紧抓改革发展重大任务,着力把伟大建党精神贯彻落实到碳达峰、碳中和的深刻变革之中,践行“绿水青山就是金山银山”理念,坚定打造华能清洁能源新高地。

新能源与水电并重发展。在党的十九届五中全会精神引导下,企业党委作出了“十四五”“两步走”战略目标,做出新能源与水电并重发展的重大决策,充分发挥“把方向、管大局、促落实”作用,示范带动攻坚破难,以新能源年度目标任务为主线,全力将“三大基地”建设纳入国家能源电力“十四五”规划;制定新能源获取工作方案,以新能源集控中心为基础,推进数字技术与新能源管理运营深度融合,降低建设运行成本;积极探索农光互补、茶光互补、水面光伏等开发新模式,提升企业新能源开发的竞争力。

科技创新与绿色智能建造加足马力。企业深入落实习大大总书记对科技创新的重要指示批示精神,大力推行智能建造、绿色运行,构建“六位一体”绿色电力全流域开发保护与生态文明建设标杆模式。党员干部在攻关项目中担当主力,在大坝智慧管理、大型水电站绿色智能建造等核心技术上争取标志性成果,在大型清洁能源基地多能互补技术研发方面不断取得新突破。在“数字小湾”、糯扎渡“数字大坝”“智能黄登”“智慧TB”和世界领先的全流域梯级电站远程调度控制系统等科技成果的基础上,超2000万千瓦装机远程集控,澜沧江流域6个大中型水电站实现“无人值班”,减少全网年弃水电量超200亿千瓦时。

国产化改造和智慧电厂建设双管齐下。企业系统60余个党建共建项目整合流域资源优势,通过联合攻关,充分发挥党建引领、党员先锋模范作用,激发自主创新精神,全面攻坚国产化改造和智慧电厂建设等重点任务。8月6日,全国首台(套)70万千瓦水电机组国产计算机监控系统在小湾电厂成功投运,标志着华能在水电监控领域实现了全面自主可控,对推进我国水电领域电力网络安全具有重大意义。企业将以此为契机,进一步融合“互联网+”时代技术创新背景和国家加快5G网络、数据中心等新型基础设施建设的新形势,推动党建共建模式与生产管理模式创新升级,为企业系统基层智慧电厂转型提供组织保障和科技支撑。

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